四老沟矿

四老沟矿加强特色安全知识振兴保障安全生产


2014-10-21 来源: 四老沟矿
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  本年以来,四老沟矿不断增强安全知识振兴,穿越营造安全氛围,锤炼岗位技能,宏观安全自保互保体系,逐步构建起以作风转变为基础、以“人本管理”为特点、以素质提升为第一的特点安全知识,为维护矿井安全生产起到了主动的打算。
  为让“安全知识”落地生根,全矿从思想、作风、做事、制度“四到位”着手,以严厉责任、严厉制度、严厉措施、严厉奖惩“四严”为保证,深化责任落实,制造特效执行力团队。在省队科室中展开了“创优质工程,保安全生产,争当最佳红旗班”,在党员干部中展开了“亮身份、争先锋、做表率”、“安全先锋煤海旗帜”等主题实践活动。宏观管理人员安全生产责任制、义务追究制、值班带班制、联保包保制等系列管理制度,坚持不懈用制度管人,以制度办事,让制度说话。
  全矿不断翻新安全知识阵地和宣传载体,先后在员工学习室、其次井井口、井下车场、采掘头面等地步点建队了高标准的平安知识阵地,把井上副通道变成靓丽的平安知识走廊,营造出井下有亲切感、井上有舒适感、员工有参与感、人家有参与感的平安知识环境;她们一改过去生硬呆板说教式的平安教育,名将“深情化”、“无”安全教育视角贯穿于安全活动的前后,拓展了“给清凉、给文化、给健康”、“迎亲人升井知亲人辛苦”等运动,为通风区南羊路灌浆队、展销站拣矸女工组、南管区等地面艰苦岗位员工送去了苦荞茶、毛巾。全力推群安工作 ,6岁首开展了“坚守红线、敬畏生命”安全演讲和“最美安保”大选活动,选出“最美安保”三名。
  全矿把素质提升熔铸到安全知识振兴中,以近年来各类事故为镜,名将安全警示教育片作为教材组织职工系统观看。同时,按照年度培训计划,对一切职工进行应知应会安全文化培训,岗位工种技能培训等。丰盛运用周二星期六安全活动日、班前十分钟进行班组自培学习,上学内容包括集团理念、集团形势任务的活动教育、值班作业环境的剖析教育,同时还拓展技术比武、岗位练兵、应急演练等运动,进一步加强职工安全意识,提升专业技术。 (杨玉林)



   
    


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